Leicester gấp rút trói chân các ngôi sao bằng lương khủng

Sau mùa giải đại thành công với chức vô địch Premier League lần đầu tiên trong lịch sử, Leicester đang đứng trước những thử thách lớn ở mùa giải tới khi các đối thủ đã hiểu rõ lối chơi của bầy cáo, tính bất ngờ cũng không còn nữa. Tuy nhiên trước đó họ sẽ phải tìm mọi cách giữ chân những nhân tố chủ chốt trong thành công của đội bóng trước sự nhòm ngó của các ông lớn. Cụ thể ông chủ người Thái Vichai Srivaddhanaprabha đã quyết định sẽ tăng lương cho ngôi sao.

  Leicester gấp rút trói chân các ngôi sao bằng lương khủng - Ảnh 1

Leicester gấp rút tăng lương cho các ngôi sao.

Hiện tại mức đãi ngộ của các sao Leicester phổ biến ở đội bóng này chỉ rơi vào khoảng 30-40 nghìn bảng/tuần, khá thấp so với mặt bằng chung của các đội bóng lớn và đề nghị mà các đối tác hứa trả. Đầu tiên là trường hợp của tiền vệ Riyad Mahrez, chủ nhân giải thưởng "Cầu thủ xuất sắc nhất năm" do Hiệp hội cầu thủ Anh (PFA) bầu chọn.

Ngôi sao 25 tuổi người Algeria hiện chỉ nhận lương 35.000 bảng/tuần và đội chủ sân Kinh Power muốn tăng lương cho anh lên mức 100.000 bảng/tuần. Đó cũng là mức đãi ngộ cao nhất tại Leicester, hơn cả chân sút chủ lực Jamie Vardy người đang nhận 80 nghìn bảng/tuần sau bản hợp đồng mới ký hồi tháng 2. Hiện tại Mahrez được cả Barca và Arsenal săn đón ráo riết nhưng anh đã có những phát biểu khẳng định sẽ tiếp tục gắn bó với nhà đương kim vô địch ở mùa giải tới.

Tiếp đó những gương mặt xuất sắc không kém khác như N’Golo Kante, Kasper Schmeichel, Danny Drinkwater và Wes Morgan cũng được Leicester đề nghị tăng lương. Việc gia hạn hợp đồng với các ngôi sao sáng nhất là yêu cầu cấp thiết nhất của bầy cáo nếu họ muốn tiếp tục chơi tốt ở mùa giải 2016/2017.

Hồi đầu tháng này, Leicester cũng đã thực hiện một bước đi quan trọng trong hậu trường với việc gia hạn hợp đồng cùng trợ lý HLV Steve Walsh, người đã có công đưa về những Riyad Mahrez hay N’Golo Kante với giá siêu bèo và giờ họ trở thành món hàng hot khiến cả lục địa già khát thèm.

Lê Sơn

Let's block ads! (Why?)

Previous
Next Post »